top of page

Slik kan jeg hjelpe deg

Jeg jobber med team som vil bygge innsiktskultur – uten verktøyopplæring som dreper motivasjon. 

 

Hvilken situasjon høres mest ut som din?

Learning Loop Workshops

Hva er det:

En workshop (4-6 timer) hvor jeg guider teamet gjennom første runde med Learning Loops. Dere jobber med reelle spørsmål fra produktet deres, ikke teoretiske case.

Hvordan det funker

  1. Forberedelse (30 min, før workshopen) Jeg snakker med 1-2 personer for å forstå kontekst
     

  2. Workshopen (4-6 timer) Vi går gjennom alle 6 steg i Learning Loops:

    • Hva trenger dere å lære?

    • Hvorfor er det viktig?

    • Hvilke spørsmål har dere?

    • Prioriter spørsmålene

    • Koble data og spørsmål

    • Planlegge læringdiskusjon og neste steg
       

Hva dere får

  • Learning Loops-mal dere kan bruke selv

  • Konkrete svar på prioriterte spørsmål

  • Erfaring med metoden på egne problemer

  • Plan for hvordan dere fortsetter

Dette passer for deg som:

  • Vil teste Learning Loops før dere går all in

  • Trenger et kickstart på innsiktsarbeidet

  • Har et konkret problem dere vil løse

  • Vil oppleve metoden før dere bestemmer videre
     

Praktisk info

Varighet: 4-6 timer (1 dag)

Format: Workshop (fysisk eller digitalt)

Pris: Ta kontakt, pris avhenger av grad av tilpasning

Embedded Coaching

Hva det er

Jeg jobber tett med teamet i 4-8 uker. Hver uke kjører vi Learning Loops på nye spørsmål, og jeg veileder underveis. Målet er at metoden sitter når jeg er borte.

Hvordan det funker

  1. Kickstart (2 timer) Vi setter rammer og går gjennom første runde

  2. Ukentlige sesjoner (4-8 uker), 1-2 timer hvor vi kjører flere runder med learning loos:​
    • Definerer læringsmål og prioriterer spørsmål. 

    • Diskuterer læring fra forrige uke

    • Jeg veileder når dere står fast

Hva dere får

  • Vaner som blir enkelt for teamet å følge opp

  • Team ikke bare gjør ting fordi de alltid har gjort det, men som reflekterer over hva de trenger å lære 

  • Verktøy for å sortere ut viktige og "fint å vite" spørsmål

Dette passer for deg som: 

  • Vil bygge varige innsiktsvaner

  • Trenger veiledning gjennom flere runder

  • Har teamet klart, men trenger hjelp å komme i gang

  • Vil sikre at metoden faktisk blir brukt

Praktisk info

Varighet: 4, 6 eller 8 uker

Format: Ukentlige sesjoner (1-2 timer)

Pris: Ta kontakt, pris avhenger av varighet

Rådgivning

Hva det er

Prosjektbasert hjelp når dere står fast.

Hva jeg hjelper med

SCOPING

Utdypning og scoping av data- og innsiktsproblemer

Folk vil ofte bare skaffe ny stack for å løse dataproblemet. Men hva SLAGS dataproblem har dere egentlig?

Jeg hjelper dere:

  • Definere hva slags problemer dere har

  • Hva er viktig å svare på?

  • Hva er kontinuerlig behov (rapportering)?

  • Hva er analytiske behov? Operasjonelle?

  • Takte strategi og ambisjoner mot problemer

  • Frame problemene passe stort

  • Få med folk for å øke sannsynlighet for suksess
     

HANDS-ON

Hans on teknisk/analytisk hjelp

  • Tracking og taggeplaner som faktisk fungerer

  • Produktanalyse-oppsett (dette tar jeg full rådgivning på)

  • Verktøyevaluering (når dere HAR definert problemet)

  • Opprydding i dashboards

 

Hva jeg IKKE gjør
Dette er IKKE full teknisk stack-rådgivning eller arkitekturprosjekter. 
 

Hvordan det funker

​Det finnes ingen fasit på hvordan en slik prosess ser ut, men den starter uansett med et møte der dere kan fortelle meg litt mer om situasjonen og kontekst, slik at jeg kan gi dere et tilpasset tilbud.

 

Dette passer for deg som:

  • Sliter med å få verdi ut av data, men vet ikke helt hvor dere skal begynne

  • Har konkrete tekniske problemer (tracking, produktanalyse)

  • Trenger ekstern hjelp til å utfordre "bare kjøp ny stack"-tankegangen

  • Vil ha noen som kan både strategi OG hands-on

 

Praktisk info

Varighet: 2 dager til 2 måneder

Format: Hybrid – workshops + hands-on + sparring

Pris:Ta kontakt. Pris avhenger av prosjektomfang.

Foredrag

Hva det er

Jeg kommer og snakker om hvorfor verktøyopplæring feiler, hvordan Learning Loops bygger kultur, og hvorfor dere må starte med spørsmålene – ikke verktøyene.

Temaer jeg snakker om

"Hvorfor verktøyopplæring feiler" De fleste team får opplæring i verktøy – men bruker det aldri. Hvorfor? Og hva funker i stedet?

"Learning Loops: Fra prosess til kultur" Hvordan metoden fungerer, og hvordan dere bygger varige vaner.

"Spørsmål før dashboards" Hvorfor dere må starte med hva dere skal lære – ikke hva dere skal måle.

"Outcomes over output" Hvordan dere går fra "vi leverte 10 dashboards" til "vi tok 3 bedre beslutninger".

Hvordan det funker

  • 30-60 minutter foredrag

  • Q&A etter (15-30 min)

  • Fysisk eller digitalt

  • Kan tilpasses din kontekst
     

Dette passer for deg som:

  • Trenger en ekstern stemme til kickoff

  • Trenger inspirasjon

  • Planlegger konferanse eller samling

  • Vil utfordre "slik har vi alltid gjort det"
     

Praktisk info

Varighet: 30-60 minutter + Q&A Format:

Fysisk eller digitalt

Pris: Ta kontakt, pris avhenger av varighet og grad av tilpasning

Ønsker du et tilbud? Send meg en e-post eller book en kaffeprat

bottom of page